새로운 연구에 따르면 영화 및 TV 산업은 화면 안팎에서 인종 불평등을 해결함으로써 연간 100 억 달러의 추가 수익을 창출 할 수 있습니다. 이 연구는 다른 프로젝트보다 높은 수익률에도 불구하고 블랙 주도의 스토리는 자금이 상당히 부족하고 종종 간과된다고 말했습니다.
그만큼 컨설팅 회사 인 McKinsey & Company는 데이터 보고서를 분석했습니다. 수천 개의 영화 및 TV 프로그램에서 수십 명의 흑인 작가, 배우, 감독, 프로듀서 및 에이전트를 인터뷰하여 처음에 직면 한 장애물에 대해 인터뷰하고 종종 침묵하고 배제하는 업계의 사다리를 올라갑니다.
이 연구에 따르면 흑인 배우는 기회가 거의 없습니다. 영화에서 주요 역할의 11 %만이 흑인 재능을 연기합니다. 화면 밖에서도 텔레비전 임원의 87 %와 영화 임원의 92 %는 백인이며, 연구 저자는 금융과 같은 동종 산업보다 덜 다양하다고 지적했습니다. 흑인 혁신가들은 McKinsey에게 프로젝트를 이끌 때 백인이 아닌 인재에게 기회를 제공하는 책임이 자신의 책임임을 종종 발견한다고 말했습니다.
미국 박스 오피스, 방송 서비스, 케이블 및 방송 수익에 대한 연구 분석에 따르면 재정적 격차를 해소하고 흑인 인재를위한 기회와 그들의 이야기를 더 많이 화면에 보여줄 것입니다. 서면 콘텐츠는 매년 1,480 억 달러를 벌어 들이며 연기를 개선하고 흑인 인재에 대한 지불을하면 그 수가 7 % 증가 할 것입니다.
연구에 따르면 다양한 주조에 대한 수요가 증가하고 있다고합니다. McKinsey가 인용 한 별도의 연구에 따르면 2017 년과 2019 년 사이에 백인이 아닌 배우가 출연하는 TV 프로그램에 대한 대중의 관심이 두 배 이상 증가했습니다. Creative Artists Agency와 Parrot Analytics의 연구에 따르면 직원의 40 % 이상이 유색인 종인 쇼에 대한 수요가 지난 3 년 동안 112 % 증가했습니다. 업계 임원들은 연구 저자들에게 백인 경영자가 백인이 아닌 배우가 등장하는 독특한 이야기를 장려하거나 받아들이는 것이 빠르지 않다고 말했습니다.
스튜디오가 흑인 콘텐츠를 검색 할 때 중간에 중재자가없는와 칸다 또는 빈곤을 찾습니다.
이 연구는 더 많은 백인이 아닌 인재를 스크린에 끌어 들이고, 그들에게 공정하게 지불하고, 그들의 일을 가치있는 것으로 인식하려는 노력을 늘린 후에 나왔습니다. 지난달 할리우드 외신 기자 협회 (Foreign Press Association)는 독립 영화 미나리 이후 반발에 직면했습니다.그리고미주 한인 출연진을 포함 해 아칸소를 배경으로 한 영화 부문 최우수 작품 부문에서 탈락 해 외국어 영화 부문에서만 캐스팅 됐고, 올해도 흑인 멤버가 없다는 이유로 반발을 받았다. 2015 년 해시 태그 #OscarSoWhite는 오스카상이 백인 후보 20 개를 모두 지명 한 후 트위터에서 입소문을 냈으며 그 이후로 해시 태그는 할리우드에서 인종을 더 많이 포함하려는 운동으로 발전했습니다.
McKinsey의 연구에 따르면 실제로 지난 10 년 동안 블랙 디자인과 생산이 더 제한적일 수 있습니다. 보고서에 따르면, 스튜디오에서 2008 년부터 영화 제작을 중단하고 2019 년 말까지 완전히 회복되지 않은 이후 흑인 재능을 가진 영화의 비율이 급격히 감소했습니다.
“제작 영화의 수가 엄청나게 줄어들었고 스튜디오에서 ‘블랙’을 판매하기 어렵다고 생각하는 국제 박스 오피스가 점점 더 중요 해지고있다”고 블랙 임원이 McKinsey에 말했다. 스튜디오가 목록을 재평가하면서 가장 큰 인기를 얻었습니다. “
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