과로사로 추정되는 직원의 사망을 은폐한 의혹에 대해 국내 엔터테인먼트 대기업 하이브(HYBE)가 상세한 보고서를 제출하라는 명령을 받았다.

서울, 10월 16일 — 한국의 연예기획사 하이브(HYBE)가 이번에는 과로로 인한 직원의 사망을 은폐했다는 의혹으로 온갖 잘못된 이유로 주목을 받고 있습니다.

어제 국회 환경노동위원회는 뉴진 하니의 직장 내 괴롭힘 의혹 관련 청문회를 열었고, 아도르뮤직 계열사 김주영 대표와 하니가 각각 참고인과 참고인으로 출석해 국회의원들의 질의에 답변했다. . .

정해경 진보당 위원이 김주영 대표에게 “하이브 직원이 2022년 2월 재직 중 쓰러져 병원으로 이송됐다가 사망했다는 게 사실이냐”고 물었다. .

그녀는 자신이 아는 한 “사고는 2022년 9월에 발생했다. 안타깝게도 쓰러진 사람이 발견돼 병원으로 옮겨졌지만, 개인 건강상의 문제로 며칠 뒤 사망했다”고 답했다.

정씨는 “위원회에서는 이를 과로사로 본다”고 답했다.

“당시 하이브의 자회사 확장으로 직원들이 외부 스케줄을 포함해 여러 아이돌 그룹을 동시에 관리하게 되면서 과도한 근무시간이 발생하게 됐다.

“근로복지공단에 산업재해 청구가 접수된 적은 없습니다. 과로사로 보이는데, 이를 은폐하려는 시도가 있는지 궁금합니다.”

김씨는 부검을 하지 않기로 한 결정은 고인의 가족이 내린 은폐였다고 부인했다.

다만 정씨는 “유족들과의 합의를 통해 은폐하는 방식이다. 사건의 경위를 확인하고 정확한 제보를 부탁드린다”고 강조했다.

청문회 이후 사망한 하이브(HYBE) 직원의 전 동료라고 주장하는 한 사람이 온라인에 “개인의 질병이 아니었다”는 글을 올린 것으로 전해졌다. 클럽.

“그는 젊은 직원이었고 당시 많은 동료들이 그의 추도식과 장례식에 참석했습니다.

“유가족들이 회사 내부 포럼에 감사 편지까지 썼다.

자신을 연예계 종사자라고 밝힌 한 사람은 X에게 “연예계에서는 야근을 하는 일이 흔하다. 사실 과로로 인한 사망은 아무도 말하지 않는다. 그것에 대해, 그리고 그것은 조용하게 유지되었습니다.