K팝 걸그룹 이달의 소녀(LOONA)의 컴백 계획은 레코드 레이블 블록베리 크리에이티브(Blockberry Creative)와 이 밴드의 전 멤버 중 한 명인 츄(Chuu) 사이의 드라마에서 몇 달 만에 절정에 달한 팬 보이콧이 한국 음악 산업의 어두운 면을 폭로한 후 보류되었습니다.
불안의 소란은 지난 봄 Zhou가 그것에 맞았다고 보도되었을 때 시작되었습니다. 그는 고소했다 (한국어 링크) v. 2021년 12월 블록베리 크리에이티브, 계약 정지 요구. 뉴스 사이트에 따르면 중앙일보, 법원 부분적으로 나는 그녀의 초대에 동의했고 그녀가 상을 받을 수 있다고 판단했습니다. 가처분.
그러나 아마도 Chu의 승리는 벽에 쓴 글이었습니다. 11 월. 25일 블록베리 크리에이티브는 나는 그룹에서 떨어졌다. 직장 내 욕설인 “당사 직원에 대한 폭언 및 직권남용” 한국에서 알려진 가베젤, 상급 직원이 하급 직원을 학대하는 경우. 추씨에 대한 의혹이 논란에 휩싸였다. 눈썹 올리기 팬들과 업계 전문가들 사이에서.
저우가 해고된 지 며칠 뒤인 11월 29일, JTBC 보도 (Link in Korean) 나머지 LOONA 멤버 중 9명은 가처분을 제기하다 소속사와의 신뢰가 무너진다는 명목으로 소속사를 상대로 전속계약을 해지한다. 크리에이티브 블록베리 보고서를 거부.
그런 다음 Orbits로 알려진 그룹의 팬층이 링에 들어섰습니다. 이달의 소녀의 새 앨범 보이콧을 예고했고, 원본 앨범: 0, 1월 3일 발매 예정. 큰 기대를 모은 판매량이 떨어지기 시작하면서 Blockberry Creative는 앨범 발매를 발표했습니다. 무기한 연기.
LOONA COUNTRY 팬 작동 방식
12월 5일 그룹 최대 온라인 팬클럽 이달의 소녀 연합(LOONA Union)이 공개됐다. 공개 서한 이달의 소녀 멤버 학대 의혹에 대해 블록베리크리에이티브에 해명 요구 회사에서 준 마감일 12월 7일 응답하지 않으면 보이콧하겠다고 위협합니다.
팬덤의 요구는 조씨에 대한 혐의 철회, 그룹에 대한 사과, 이달의 소녀 멤버들에게 전속계약 해지 선택권 제공 등 3가지였다. 레이블은 묵묵부답으로 12월 8일 트위터와 텀블러를 통해 주로 조율된 이달의 소녀의 새 앨범 예약판매 보이콧에 돌입했다.
팬들은 Blockberry Creative 상품, 앨범 및 이벤트 티켓의 모든 구매를 중단하라는 요청을 받았습니다. 트위터 계정 loona_stats에 따르면 새 앨범의 선주문이 있습니다. 98% 감소 이전 앨범에 비해 전 세계 Kpop 매장의 광범위한 목록도 LOONA 제품을 더 이상 보유하지 않겠다고 맹세하면서 불매 운동에 동참했습니다.
Kpop 팬덤의 일반적인 숫자 펌핑 목표 대신에 원본 앨범: 0 말 그대로 0이 되었습니다. 12월 22일 블록베리 크리에이티브 그의 논평을 발표했다 지난 1월 그룹의 앨범 발매 소식에 컴백은 현안 속에 ‘무의미하다’고 말했다. 불매운동은 계속됩니다.
LOONA 계약은 어떻게 되나요?
보이콧 팬들의 가장 큰 걸림돌은 이달의 소녀의 착취적인 계약으로, 그룹 구성원의 급여는 삭감하고 계속 증가하는 부채로 안장을 얹을 수 있습니다.
12월 19일, 한국의 연예 가십 사이트인 디스패치는 놀라운 폭로를 내놓았습니다. 공개 조건 2017년 12월 만 18세의 나이로 조씨가 맺은 전속계약서. 이 계약은 음반사와 츄의 배당 비율을 7:3으로 정한 것으로 알려졌다. 블록베리 크리에이티브는 수익의 70%를, 츄는 30%를 유지하기로 했다. 계약서에는 양측이 비용을 5:5 비율로 나누어 비용의 50%를 각자 부담하는 것으로 알려졌다.
디스패치에 따르면 계약 구조는 이달의 소녀 멤버별 안장 2016년 이후 그룹 누적 이익으로 계산하면 약 2억원의 부채가 186억원에 이른다. 백만) – 같은 기간 동안의 누적 지출 – 169억 원(거의 $13 USD) 백만).
Orbits는 계약이 LOONA 멤버를 “영구 부채. “
한국의 케이팝 산업은 수십 년간 착취의 역사를 가지고 있다.
이번 논란은 케이팝의 현란함과 매력 뒤에 숨은 업계의 탐욕을 부각시켰다. 많은 야심 찬 스타들이 어렸을 때 훈련을 시작하는 펑크 비즈니스에서 착취는 친숙한 주제입니다. Kpop 업계에서 알려진 소위 노예 계약은 많은 연습생을 레코드 레이블과 장기 착취 계약에 가두어 당신은 하나의 지불을 볼 수 없습니다 수년간의 작업에도 불구하고.
특히 지난 2008년 보이그룹 동방신기는 소속사 SM엔터테인먼트(SME)를 상대로 소송을 제기했다. 13년 계약 어릴 때 부모님이 대신 전속계약을 했고, 2014년에는 엑소의 세 멤버가 외출을 마치고 같은 회사, 착취적인 대우를 인용 불공평한 배당금 분배. 세 곳 모두 계약에 대해 중소기업을 고소했습니다. 사건을 잃었다그리고 두 합의. 2020년 인디 록 밴드 더로즈의 네 멤버는 제이앤스타컴퍼니와 전속계약을 해지했다. 당신은 지불하지 않았다 2017년 도입 이후. 기타 업계 무급근로 사례 풍부하다.
수년에 걸쳐 한국 연방통상위원회는 아티스트를 보호하기 위해 계약 기간 7년 제한, 여러 처벌 금지 레코드 레이블은 종종 두 지점을 때립니다.
그러나 부글부글 끓어오르는 댄스 넘버 뒤에는 예술가들이 여전히 착취적인 관행에 취약합니다. LOONA 이야기는 산업 노조가 없을 때 팬덤이 노동 보호가 실패할 수 있는 근로 조건을 협상하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여주었습니다.
