정부는 기록적인 합법적 이민 수준을 줄이기 위한 계획의 일환으로 외국인 근로자에 대한 최저 임금을 인상할 것으로 예상됩니다.
숙련공 비자의 최저 임금은 현재 £26,200에서 인상될 것으로 알려져 있습니다.
의료 종사자의 비자 제한과 이민자들이 영국으로 가져올 수 있는 부양가족 수도 제한될 것으로 예상됩니다.
또한 일부 학생 비자에는 더 많은 조건이 부과될 것으로 예상됩니다.
지난 주 통계에 따르면 지난해 순 이민자 수가 745,000명에 달한 것으로 나타난 이후 장관들은 합법적 이민에 대한 조치를 취하라는 압력에 직면해 있습니다.
제임스 클레버리 내무장관은 나중에 하원에서 새로운 법안을 발표할 것으로 예상됩니다.
새로운 최저임금은 아직 확정되지 않았지만 £35,000 이상으로 오를 수 있다는 보고가 있다.
또한, 정부가 외국인 근로자가 최저 임금 미만으로 고용될 수 있는 직업 목록을 개혁할 수도 있다는 보고도 있었습니다.
현재 부족한 직종 목록에 있는 일자리는 고용주가 지불해야 하는 공식 “현재 요율”보다 20% 낮은 급여 또는 £20,960의 더 낮은 총 급여 상한선을 받는 외국인 근로자로 채워질 수 있습니다.
리 앤더슨(Lee Anderson)과 에드워드 리(Edward Leigh) 경은 지난주 이민국 장관 로버트 젠릭(Robert Jenrick)에게 이민에 대해 더욱 강경한 입장을 취할 것을 촉구했습니다.
정부 이민 자문가는 20% 규정 폐지를 권고했다. 노동당 역시 영국 근로자들의 공정한 임금과 훈련에 해를 끼친다며 이를 철폐하겠다고 약속했다.
케어 부문 취업
리시 수낙 총리는 보수당의 2019년 선거 공약에도 불구하고 브렉시트 이후 증가한 이민 수준을 줄이겠다고 약속했습니다.
그의 대변인은 월요일 기자들에게 이주율이 너무 높으며 “연속적으로 도입된 변경 사항”과 관련된 절차의 “남용”이 있었다고 말했습니다.
그러나 최신 통계에 따르면 해외 근로자 채용에 크게 의존하게 된 보건 부문으로의 이주를 줄이는 데 장관들이 직면하게 될 과제가 있습니다.
통계에 따르면 9월까지 올해 발급된 의료 및 돌봄 종사자 비자 건수는 전년도의 두 배인 143,990건에 달했습니다.
총 83,072개의 비자가 간병인과 가사 노동자에게 발급되었습니다. 이 분야는 직원 부족에 직면하고 서비스 제공업체가 외국인 직원 고용 능력에 대한 제한에 저항했습니다.
정부의 이민 자문관들은 이전에 대부분의 성인 사회 복지에 자금을 지원하는 지방 의회의 “지속적인 자금 부족”이 채용 위기의 가장 중요한 요인이라고 말했습니다.
