면접관은 이력서만으로는 당신을 뽑는 게 아닙니다. 특히 대기업은 지원자의 면접을 반드시 거쳐야 합니다. 채용 과정에서 필기시험은 안 해도 되지만 절대 면접은 생략하지 않습니다. 그래서 취업준비생들은 면접을 미리 준비해서 회사와 지원하는 일자리를 잘 알아보고 옷차림, 이력서와 자기소개를 잘 준비해야 합니다.
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1. 영어 졈접 준비
Know yourself
자산을 알아본다
Whether you’re at the most senior level, or starting a career at entry-level, it is imperative that you know your product in order to be competitive in today’s marketplace. Know what your product is, and how it adds value and benefit to an organization. Don’t presume that you can figure it out during an interview. For most of us, it simply can’t happen! Do some research on yourself.
당신이 최고급 수준이든, 아니면 사업을 막 시작하든, 가장 중요한 것은 오늘날 시장에서 경쟁력을 높이기 위해서 당신의 제품을 알고 있다는 것입니다. 당신의 제품이 무엇인지, 가치와 효익을 남에게 어떻게 가져다주는지 알아야 합니다. 면접에서 그것을 알아낼 수 있다고 추정하지 마세요. 우리들 대부분은 도저히 일어날 수 없는 일입니다. 그래서 자신에 대해 조사를 좀 해 보세요.
Know company
회사를 알아본다
Try to find out who the interviewer will be and research him or her at the company’s website. Hopefully you will learn something about the interviewer’s general interests and how he or she fits into the organisation.
면접관이 누구인지 알아보고 회사의 웹사이트에서 그 또는 그녀를 조사하세요. 그러면 면접관의 관심사와 면접관의 구체적인 업무내용에 대해 알아볼 수 있을 겁니다.
Think about how to answer questions
어떻게 문제를 답하는지 생각한다
Hundreds of possible questions but your research into the organisation should have given you some understanding of what they are looking for. Even if you aren’t asked the questions you prepare, the practice will give you confidence. You should also prepare some intelligent questions to ask; then with a friend or, in front of a mirror, practice them.
수백 개의 가능한 질문이 있지만 회사에 대한 조사는 회사가 원하는 인재가 무엇인지 어느 정도 알게 할 수 있습니다. 여러분이 준비한 질문을 받지 않더라도, 연습은 여러분에게 자신감을 줄 것입니다. 여러분은 또한 몇 가지 질문을 준비해야 합니다. 그리고 나서 친구나 겨울 앞에서 연습하세요.
Learn about how the interview will be conducted
면접은 어떻게 진행될 것이진 알아본다
For example, it is not impolite to ask how long the interview will take; it shows you are serious about the proceedings. Once you know approximately how long it will last, you can prepare how you will pace yourself and which are the most important points you want to make. Make sure you don’t arrange any appointments immediately after the interview. You don’t want to feel rushed and, besides, it might stretch on beyond the specified time.
예를 들어, 인터뷰에 얼마나 걸리는지 묻는 것은 실례가 아니다. 그것은 당신이 그 과정에 대해 관심있다는 것을 보여줄 것입니다. 그것이 얼마나 오래 지속될지 알고 나면, 여러분은 어떻게 스스로 속도를 낼 것인지, 그리고 여러분이 만들고 싶은 가장 중요한 요점이 무엇인지 준비할 수 있습니다. 면접 이후 어떤 약속도 잡지 않도록 하세요. 당신은 서두르고 싶지 않을 것이고, 게다가 그것은 정해진 시간 이상 지속될 수도 있습니다.
Dress code
드레스 코드
The company may have a dress code that you’ll need to know about. What is appropriate depends on the particular employer and job but it is better to dress formally whilst remaining comfortable. Men should dress conservatively with a tie and business suit. A fresh haircut and a shave will help and no chewing gum or cigarettes. Also only wear your wedding ring, if married, take out any earrings and cover any tattoos!
그 회사에는 당신이 알아야 할 드레스 코드이 있을 수 있습니다. 적절한 것은 사장과 직업에 따라 다르지만, 편안한 상태로 정장을 입는 것이 더 낫습니다. 남자들은 넥타이와 양복을 입는 것은 보수적일 것입니다. 머리를 새로 깎고 면도를 하는 게 도움이 될것입니다. 하지만 껌을 씹거나 담배를 피우면 안 됩니다. 결혼반지만 끼면 되고 귀걸이와 문신은 모두 숨겨야 합니다.
2. 자아 평가
사람마다 면접을 보는 때가 있을 것입니다. 특히 외국기업에 있을 때 영어를 빼고 면접관의 문제를 답하는 팁을 알아야 면접에 성공할 수 있는 것입니다. 다음은 자아평가 관련 내용입니다.
Q: Can you recommend yourself to me in one minute?
일분 내에 우리가 당신을 왜 뽑아야 하는지 좀 말할 수 있습니까?
A: I think I am diligent, responsible and hardworking in any projects I have taken, with my qualifications and experience. Your company could benefit from my analytic and interpersonal skills.
경험상 저는 제가 맡은 어떤 프로젝트에서든 성실하고 책임감 있고 열심히 일하는 사람이라고 생각합니다. 저의 분석과 대인관계 능력은 귀사에 도움이 될 것입니다.
Q: So, I want to know how you evaluate yourself as a professional worker?
그래서 당신이 전문 인력으로로 자신을 어떻게 평가하는지 알고 싶습니다.
A: I am capable and competent, with my strong academic background.
저는 고학력을 지니고 능력도 뛰어나는 사람으로서 경쟁력이 있다고 할 수 있습니다.
A: I am confident that I can relate to students very well, with my teaching experience.
교육경험으로 저는 학생들과 잘 어울릴 자신이 있습니다.
Q: What do you think you are worth to us?
당신이 우리에게 어떤 가치가 있다고 생각하세요?
A: I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
앞으로 귀사에 긍정적인 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
Q: What makes you think you would be a success in this position?
이 일자리에서 당신이 성공할 것이라고 생각하는 이유는 무엇입니까?
A: My school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
제가 학교에서 받는 훈련과 인턴 경험은 이 특별한 일을 할 자격을 얻을 수 있게 합니다. 제가 성공할 것이라고 확신합니다.
3. 개인 경력 설명
외국기업에서 면접을 보고 자기 취업경력에 대해 이야기할 때 어떻게 대답할지는 면접관들이 확실히 우리가 프로라고 생각하게 할 수 있는게 아주 중요합니다. 다음은 취업경력에 대한 설명입니다.
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization?
현재(이전) 회사에 어떤 기여를 하셨습니까?
A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
저는 세 가지 새로운 프로젝트를 마쳤으며, 제 경험을 이 자리에 적용할 수 있을 것이라고 확신합니다.
Q: Bob, can you tell me why you left your last job?
Bob, 왜 저번 직장을 그만뒀는지 말해줄 수 있습니까?
A: Oh well, I am hoping to have an offer of another better position. If opportunity knocks, I will take it.
아, 저는 다른 더 좋은 자리의 오퍼를 받고 싶습니다. 기회가 되면 제가 꼭 잡을게요.
A: I think I have reached the “glass ceiling” in my current job. I feel there is no opportunity for advancement.
저는 현재 직장에서 “한계점”에 도달했다고 생각합니다. 저는 더 이상 승진할 기회가 없다고 생각합니다.
Q: Can you give me a summary of your current job ?
당신의 현재 직업에 대해 요약해 주시겠습니까?
A: Yes, I can. I have been working as a sales member for six years. Specifically speaking, I do marketing analysis, project practice and expand marketing influence.
네. 저는 판매원으로 6년째 일하고 있습니다. 구체적으로는 마케팅 분석, 프로젝트 실무, 마케팅 영향력 확대 등을 하고 있습니다.
Q: Are you a multitasking individual? Do you work well under stress or pressure?
당신은 몇 개의 업무를 동시에 맡을 수 있는 사람입니까? 당신은 스트레스를 받고도 일을 잘 할 수 있습니까?
A: Yes, I think so.
네. 저는 그런 사람.입니다.
A: The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well.
이 특성은 저의 현재 일자리에서 필요하며 저는 잘 처리할 수 있다고 생각합니다.
4. 저신의 우위 및 능력 보여주기
일을 하면서 자신의 일을 어떻게 잘 하는지, 자원을 어떻게 조율할지가 중요하기 때문에 면접을 통해 자신의 강점을 보여주는 것도 구직에 도움을 줄 수 있습니다. 다음은 자기의 우위 및 능력에 대한 대답입니다.
Q: What leadership qualities do you develop as an administrative personnel?
행정직원으로서 당신이 어떤 리더십의 자질을 키워냈습니까?
A: I have the view that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.
저는 사람들에게 동기부여를 하고 팀으로서 함께 일하는 법을 배우는 것이 제 리더십의 주요 목표가 될 것이라고 생각합니다.
A: I have refined my management style by using an open policy.
저는 개방적인 전략으로 저의 경영 스타일을 개선할 것입니다.
Q: How long would you like to stay with this company?
이 회사에 얼마나 오래 머무르시겠습니까?
A: I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
저는 제 분야에서 계속 배우고 성장할 수 있다면 여기에 계속 머물 것입니다.
Q: What will provide you with a sense of accomplishment?
무엇이 당신에게 성취감을 줄 것입니까?
A: When l do my best job to work for our company.
저는 회사를 위해 최선을 다할 때는 성취감을 느낄 수 있습니다.
A: To finish a project to the best of my ability.
저는 제 능력으로 한 프로젝트를 완성할 때는 성취감을 느낄 수 있습니다.
Q: What range of pay-scale are you interested in?
얼마나의 급여는 마음에 드실 겁니까?
A: Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.
급여도 중요하지만 저는 이 일과 함께 하는 책임감을 더 중요시하는 사람입니다.
5. 자주 있는 문답
Q: What do you think will frustrate you in a work situation?
일하는 과정에서 무엇이 당신 귀찮게 할 것입니까?
A: Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.
가끔 속이 좁은 사람들은 저를 답답하게 만들 것입니다.
A: Concepts that are new and creative ideas which can not be accepted by people.
어떤 새롭고 창의적인 아이디어가 사람들이 받아들일 수 없을 때 저를 답답하게 만들 것입니다.
Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work?
동료들과 의견이 일치하지 않을 때 어떻게 처리하실 겁니까?
Q: If you have a lot of money to donate, which organization would you donate to? And then tell me Why?
기부할 수 있는 돈이 많다면 어떤 기구에게 기부할 것입니까? 그 이유는 무엇입니까?
A: I would donate it to medical research because I want to do something to help others.
의약연구 기구에게 기부할 것입니다. 남들을 도움을 줄 수 있는 일을 하고 싶기 때문입니다.
A: I prefer to donate it to educational institutions.
교육기구에게 기부할 것입니다.
A: I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.
저는 제 요점을 이해시키기 위해 좀 더 명확하고 교양 있는 방법으로 제 생각을 발표하도록 노력하겠습니다.
Q: How do you normally handle criticism?
남에게 비판을 받게 되면 어떻게 할 것입니까?
A: Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
침묵은 금입니다. 아무 말도 하지 않는 게 날 것입니다. 그렇지 않으면 상황이 더 악화될 수도 있습니다. 그러나 나는 건설적인 비판을 받아들일 수 있습니다.
A: When we cool off, we will discuss it later.
다들 진정하고 나서 다시 토론을 할 것입니다.
Q: How do you handle your failure?
자신의 실패에 대해 어떻게 처리하십니까?
A: None of us was born perfect. I will make sure I will be given a second chance to correct my mistakes.
완벽한 사람이 없습니다. 저는 제 실수를 바로잡을 수 있는 두 번째 기회가 오을 것이라고 확신합니다.
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