싱가포르는 올해 마케팅 및 광고 환경에서 몇 가지 주요 움직임을 보았습니다. 이는 놀라운 일이 아닙니다. 소셜 미디어/디지털 마케팅 직무는 LinkedIn의 싱가포르 최고의 떠오르는 직업 15개 목록에서 5위를 차지했습니다. 2021년 1월 출시. LinkedIn에 따르면 소셜 미디어 코디네이터, 최고 성장 책임자, 소셜 미디어 전략가, 성장 관리자 및 검색 엔진 최적화(SEO) 전문가의 역할이 증가하고 있습니다.
또한 싱가포르의 급여 인상은 2021년 3.3%, 2019년 3.6%에서 2022년 3.5%로 평균 인상률이 팬데믹 이전 수준으로 돌아올 것으로 예상됩니다. 2021년 머서 총 임금 조사에 따르면 조사 대상 18개 산업 전체(첨단 기술, 생명 과학, 소비재, 소매 및 도매, 은행 및 금융 서비스, 의료 서비스 등)의 전반적인 임금 인상도 예측했습니다.
다음은 싱가포르 독자들이 더 읽고 싶어했던 5가지 가장 큰 움직임입니다.
1. 마이클 입
Michele Yip이 Lazada Singapore의 CMO에서 그룹의 전략적 마케팅 및 커뮤니케이션 CEO로 DBS로 전환한 내용은 독자들의 관심을 끌었습니다. 그녀는 전환 당시 이미 5년 넘게 Lazada와 함께 있었습니다. 그녀의 LinkedIn 사이트에 따르면 Yip은 Lazada에서 브랜드 마케팅, 소셜 및 홍보, 온라인 성과 마케팅, 고객 관계 관리, 고객 수명 주기 관리, 전략적 파트너십 팀을 이끌었습니다.
Yip은 이전 성명에서 다음과 같이 말했습니다. 인터랙티브 마케팅, DBS에서 그녀는 새로운 역할에서 지속 가능성 노력을 주도하고 사회적 영향력을 창출하며 은행의 디지털 혁신을 통해 은행을 민주화하는 데 도움을 줄 것입니다. “목적 지향적인 은행으로서 DBS는 은행 업무를 눈에 보이지 않고 스마트하고 직관적으로 만들어 고객이 번거롭지 않은 삶을 살 수 있도록 뱅킹을 재해석하여 삶의 기회를 포착하고 자신보다 더 크게 살 수 있도록 했습니다. 은행이 미치는 영향을 넘어, DBS가 추가했기 때문입니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다. 실제 사람과 실제 비즈니스에 영향을 미칩니다.”
2. 부채 노래
링크드인 게시물의 공동 설립자 Rachel Lim에 따르면 Dione Song이 COO에서 CEO로 승진한 Love, Bonito는 이 프로모션이 11년 역사상 브랜드의 첫 CEO이기도 하다는 점에서 독자들 사이에서 큰 반향을 일으켰습니다. 송 대표는 2017년 COO로 Love, Bonito에 합류한 후 2018년 COO로 승진했습니다.
에 대한 성명서에서 인터랙티브 마케팅이어 송 대표는 러브앤보니토 그룹의 비전, 전략, 문화, 성장을 주도할 책임이 있다고 밝혔다. “13명으로 구성된 고위 경영진과 지역 전체에 걸쳐 250명으로 구성된 팀과 함께 우리는 Love, Bonito를 동남아시아에서 가장 큰 디지털 토착 여성 브랜드로 구축했으며 SEA를 넘어 북아시아, 호주 및 미국으로 확장했습니다. , 송이 말했다. 그녀는 현재 임씨와 함께 역할을 맡고 있다.
3. 임셰릴
이 목록에는 Cheryl Lim이 Manulife Singapore의 부사장이자 브랜드, 커뮤니케이션 및 후원 책임자에서 물러난 것도 포함되어 있습니다. 임씨는 보험회사에서 4년 넘게 일했다. Lime 매거진에 따르면 그녀의 가장 큰 업적 중 하나는 팀이 Marketing Excellence Awards에서 2019년 및 2020년 올해의 일반 마케터 상을 수상하도록 이끈 것입니다. 그들의 지원에 대한 Manulife의 내부 이해 관계자들에게 감사를 표하며, Lim은 상을 수상한 것은 최고 수준에서 팀의 지속적인 팀워크에 대한 증거라고 말했습니다.
이후 Lim은 국가의 최고 마케팅 책임자로 온라인 스트리밍 플랫폼 Viu Singapore에 합류했으며, Lim Magazine에 따르면 주요 비즈니스 목표를 달성하기 위해 브랜드, 디지털 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 커뮤니케이션을 포함한 여러 분야의 기능 그룹을 이끌고 있습니다. 그녀는 “팀과 함께 Viu의 아시아 콘텐츠 성장 모멘텀을 키우고 한국 엔터테인먼트를 지역 전략의 중심에 두는 데 도움이 되기를 기대한다”고 말했다. 인터랙티브 마케팅.
4. 쉐랄린 얍
올해 또한 Sheraline Yap이 거의 22년 만에 StarHub에서 로열티 및 파트너십의 디지털 마케팅 책임자 역할에서 물러났습니다. Yap은 1999년 마케팅 임원으로 StarHub에서 경력을 시작했으며 마케팅 부국장, CRM 보조원 및 로열티 마케팅 이사를 포함한 관리 직책을 거쳐 승진했습니다. StarHub에서 그녀의 성취 중 일부는 AirAsia, OCBC Bank, ShopBack, Shopee, NTUC Link, Resorts World Sentosa, Grab 및 DBS Bank와 함께 4개의 로열티 프로그램과 여러 파트너십을 변형한 것을 포함합니다.
잠시 휴식을 취한 후 Yap은 게임 회사 Razer에 합류하여 현재 Razer Silver(B2C)를 이끌고 있습니다. Razer Silver는 회원이 Razer 제품 할인, 게임과 같은 디지털 보상, 상품권 등과 같은 제품을 교환하는 데 사용할 수 있는 Razer 보상 통화입니다.
5. 라비 샹카르
마지막으로, 독자들과 연락을 유지하기 위해 Ravi Shankar는 AirAsia에서 거의 5년을 보낸 후 성장 및 플랫폼 CEO 직에서 물러났습니다. 샹카르가 말했다 인터랙티브 마케팅 이후 그는 현재 인도에서 휴식을 취하고 있으며 곧 차기작을 결정할 예정이다. 그는 2017년에 디지털 마케팅 그룹 책임자로 팀에 처음 합류한 후 승진하여 결국 성장 책임자 및 디지털 책임자의 역할을 이끌었습니다.
AirAsia에서 그의 가장 기억에 남는 캠페인 중 하나는 사내 자동 거래 데스크를 포함하여 처음부터 사내 디지털 마케팅 팀을 구축하는 것이었습니다. 그에 따르면 팀에는 데이터, 기술 및 마케팅 전문가가 혼합되어 있습니다. 그는 “업계 전체가 이 지역에 디지털 인재가 충분하지 않다고 불평하던 때였다”고 말했다.
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