특히 한국 정부의 효율성 순위는 2년 연속 하락했다. 평가 기준 중 정부는 재정적 측면과 연금 적립 정도에서 각각 6계단, 15계단 하락했다. 재무구조의 하락은 국가의 GDP 대비 부채비율이 2020년 43.8%에서 2021년 47.3%로 증가했기 때문이다. 지난 세기의 50 년대 중반까지 고갈 될 예정인 국민 연금. 정책의 투명성과 경제 변화에 대한 정책의 적응 정도에 대한 국가의 평가도 악화되었습니다. 이는 정부가 국가경쟁력을 저해했다는 의미다. 한국 대기업의 노동생산성지수도 임금 급등으로 5계단 하락했다.
우려되는 점은 내년에도 국가 경쟁력과 정부 효율성이 개선되기 어려울 것이라는 점이다. 올해 5월 2차례의 추경 개편과 사상 최대 규모의 기본예산을 감안하면 국채 비율은 50%에 육박할 것으로 예상된다. 윤석열 정부는 집권 1년차에 국채관리를 위한 새로운 재정규정을 마련하겠다고 공언했지만, 아직 시행하지 않아 연말까지 국회 통과가 어려울 전망이다. 올해.
윤 대통령이 국회 경영정책연설에서 새 정부의 3대 혁신 과제 중 하나로 제시한 국민연금 개혁도 별 진전이 없다. 구체적인 전환 일정은 나오지 않았고, 공적연금이전위원회를 대통령 직속으로 둘 것인지도 결정되지 않았다. 이 문제를 담당하는 한국의 보건사회부 장관은 인준 청문회 관련 문제로 아직 임명되지 않았다.
유엔무역개발회의에서 한국을 개발도상국이 아닌 선진국으로 분류한 이후 한국은 분명히 선진국 대열에 합류했다. 그러나 경제협력개발기구(OECD) 내 선진국 그룹 중 재정 기반이 없는 나라는 한국과 터키뿐이다. 어떤 선진국도 30년 후에 완전히 고갈될 연금 시스템을 무시하지 않습니다. 뒤쳐진 재정 및 연금 시스템과 정책이 국가 경쟁력을 더 손상시키기 전에 전환 속도를 가속화해야 합니다.
