감정싸움
불필요한 대립을 중단하기 위해 들어오는 부서와 나가는 부서에 촉구했습니다.
들어오고 나가는 부서는 여전히 대립 관계에 있으며 전환 기간 동안 중요한 문제를 해결하기 위한 협력 관계를 구축하지 못합니다.
최근 박두순 대우조선해양 대표이사 선임 논란이 대표적이다. 대통령직을 옮기는 것도 마찰과 불신으로 가득 차 있다. 마찬가지로 양측은 김정숙 여사에게 의정비 공개를 놓고 논쟁을 벌이고 있다.
그러나 계속되는 불일치가 우선순위 문제를 걸러내는 국가의 능력을 약화시킬 수 있다는 우려가 있습니다. 예를 들어, 북한 지도자의 영향력 있는 여동생 김여정이 남측의 서욱 국방장관을 “선제타격” 발언에 대해 날카롭게 비판하면서 남북 관계는 불안한 수준으로 급락했다.
한반도 밖에서 우크라이나 전쟁은 인플레이션의 새로운 물결을 일으켜 에너지 가격을 높이고 세계 경제를 통한 공급망을 혼란에 빠뜨렸습니다.
에너지 가격 상승, 환율 변동성 및 금리 인상도 코로나19 장기화로 여전히 타격을 받고 있는 한국 경제에 더 큰 압박이 될 것으로 예상된다. 스태그플레이션에 대한 우려가 심화되고 있는 가운데, 윤석열 당선인이 공약한 새로운 정책들이 시행되면 올해 국내 부동산 시장은 변동성 국면에 진입할 것으로 보인다.
하지만 정작 중요한 사안들에도 불구하고 문재인 경영진과 윤 후보 사이의 감정적 적대감은 사그라질 기미를 보이지 않고 있다.
지난주 인수위는 국정감사에 국정감사에 박도선의 대우조선해양 대표이사 선임에 문제가 있는지 조사할 것이라고 밝혔다.
원일희 과도위원회 부대변인은 이 임명을 “비합리적이고 무례한 행보”이며, 집권 정부의 “권력 남용”이라고 비판했다. 원은 박 대통령이 문 대통령 동생의 대졸이라고 설명하며 날짜를 정하는 사람이 따로 있을 수 있다고 제안했다.
박수현 홍보담당관은 원의 발언에 대해 “모욕적”이라고 반박했다. 박 대통령은 문재인 정부가 “민간기업 채용에 관여한 적이 없다”며 인수위의 사과를 요구했다.
현 행정부가 특히 반공기업과 관련하여 그러한 문제에 “간섭한 적이 없다”는 것은 나중에 확인해야 할 문제입니다. 지난 36년 동안 대우조선해양에서 경력을 쌓았고 직원과 노동조합 모두로부터 지지를 받아온 박 대통령의 임명에 대한 인수위의 주장도 더욱 면밀히 검토할 필요가 있다.
신임 행정부와 퇴임 행정부 간의 이러한 조잡하고 주장 기반의 구두 교환은 국가가 당면한 심각한 문제를 해결하는 데 도움이 되지 않습니다. 불행히도 모든 이견은 지난 월요일 문 대통령과 윤 당선인이 2시간 51분 동안 진행된 첫 공식 회담을 갖고 원활한 권력 이양을 위해 서로 협력하기로 합의한 후에도 발생했습니다.
일부 비평가들은 양측이 다가오는 6월 지방선거를 앞두고 친정권 기반을 공고히 하기 위해 적대적인 입장을 고수하고 있다고 주장한다. 그러나 논리는 틀렸다. 유권자와 대중은 진보적이든 보수적이든 정부가 러시아의 우크라이나 침공으로 인한 경제적 영향, 북한의 경제 지표 악화, 오미크론 주도의 전염병과 같은 중요한 문제에 대해 조치를 취하기를 원합니다.
차기 행정부와 퇴임 행정부는 서로 잘못을 찾기보다는 국가를 위해 가장 중요한 것을 깨닫고 함께 노력해야 합니다.
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