최근 애너하임 컨벤션 센터의 레드카펫에서 한 무리의 시위자들이 조용히 프레임 속으로 들어가자 한국의 일부 대기업의 최고 경영진과 한국 관리들이 언론 사진을 찍기 위해 포즈를 취했습니다.

대부분 코리아타운 한남진 식료품점과 한국의 공조업체 코와이의 노동자들로 구성된 시위자들은 농장으로 올라가 카메라 앞에 팻말을 세웠다. 그들이 배포한 각 소책자는 노조의 노력에 대한 정보를 제공하고 기완하 하남체인 대표에게 주최 측과의 만남을 요청했습니다.

그는 역사적으로 알려진 세계한비즈니스컨퍼런스(World Korea Business Conference)의 기조연설을 위해 그곳에 참석했습니다. 한상.

시위대가 애너하임 컨벤션센터에서 하기완 하남암 회장의 사진이 담긴 전단지를 배포하고 있다.

(앨런 J. 채핀/로스앤젤레스 타임스)

컨벤션 주최자들은 방수포와 턱시도를 올려 홍보 사진에서 일부 배너의 일부 모서리를 제외한 모든 부분을 가렸습니다. 그러나 세계 60개국에서 모인 ‘한국 기업의 최대 모임’이라 불리는 이번 대회는 사흘 내내 노동자들이 항의하고 전단지를 배포할 수 있었다.

그 순간은 호텔 노동자들이 파업을 벌이고, 청소부들이 고용주에게 책임을 요구하기 위해 행진하고, 헐리우드 작가들조차 연좌농성을 벌이고 있는 로스앤젤레스의 노동 상황과 매우 관련성이 높은 영상이었습니다. 최상위에 있는 사람들은 자신의 성공을 축하하고, 불운한 직원들은 외모 때문에 프레임 밖으로 밀려납니다.

이번이 처음이었습니다 한상 2002년 창설된 이래 해외에서 개최되어 온 이번 컨퍼런스는 국내 기업과 해외 기업을 연결하는 자리로, 현재 60개국에서 참석하는 세계 최대 규모의 한류 비즈니스 컨퍼런스로 자리매김하고 있다.

컨퍼런스에 참석한 장태한 캘리포니아대학교 리버사이드 교수는 “이는 한국 기업에 있어 한미 고객과 기업이 중요하며, 그 반대의 경우도 마찬가지라는 점을 인정하는 것”이라고 말했다. 한상 여러 번.

10·11 시위는 한남체인을 중심으로 진행됐지만, 컨퍼런스에 참석한 기업 중 상당수는 한국에서도 노조 투쟁을 벌이고 있다. 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면 한국 근로자의 14% 이상이 노조에 가입되어 있는 반면, 미국 근로자의 10% 이상이 노조에 가입되어 있으며 이는 사상 최저 수준입니다.

지역사회 단체 연합이 애너하임 컨벤션 센터에서 임금 권리를 요구하는 시위를 벌이고 있습니다.

캘리포니아 식당소매노동조합을 지지하는 지역단체 연합과 코리아타운 식료품점 하남진 노동자들이 애너하임 컨벤션센터에서 임금권을 요구하는 시위를 벌이고 있다.

(앨런 J. 채핀/로스앤젤레스 타임스)

코웨이 한국인 노동자들은 최근 노조에 가입했고, 코웨이 경영진은 최근 노조를 인정했지만, 회사는 미국 코웨이 노동자들과의 만남을 거부해 왔다.

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두 나라 모두 유사한 노동 문제가 만연한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 한국의 자본주의는 미국 같은 다른 나라와는 다릅니다. 이것이 바로 ‘기생충’의 2019년 영화가 미국 오스카 유권자들에 의해 비난을 받은 이유 중 하나이며, 이 영화는 외국어 영화 최초로 작품상을 수상했습니다.

영화의 봉준호 감독은 미국에서 기자간담회 ​​생방송을 진행하면서 내가 자주 떠올리는 명언을 남겼다. “우리 모두는 자본주의라는 나라에 살고 있다.”

호의 명언은 항상 다양한 배경을 가진 사람들이 일을 위해 함께 모이는 코리아타운을 생각나게 합니다. 인구 조사에 따르면 최소 59,437명의 근로자가 이곳에 살고 있습니다. UCLA가 코리아타운 이주노동자연맹과 협력하여 실시한 새로운 연구에 따르면 동네 사업체의 10%가 식당이고 동네 주민의 15%가 식당에서 일하고 있는 것으로 나타났습니다.

애너하임컨벤션센터에 참석한 하기환 한남체인 대표.

하기완 한남체인 대표(오른쪽에서 세 번째)가 애너하임 컨벤션센터에서 열린 글로벌 코리아 비즈니스 컨퍼런스 개막식에서 비즈니스 리더들과 함께 하고 있다.

(앨런 J. 채핀/로스앤젤레스 타임스)

저는 이곳을 로스앤젤레스의 진정한 다운타운이라고 부르는 것이 타당하다고 생각합니다. 맨해튼 서쪽에서 가장 밀집된 동네로, 걷기 좋고, 다양하며, 항상 열려 있습니다. 또한 임금 근로자가 자신의 가격 범위 내에서 임대할 방을 찾을 수 있는 마지막 장소 중 하나이기도 합니다.

이러한 요인으로 인해 많은 이주민 가족이 삶을 영위할 수 있게 되었지만 노동 착취의 조건도 조성되었습니다. 연구에 따르면 코리아타운에는 약 9,700명의 식당 직원이 있으며, 2평방마일 내에 704개 식당에서 일하고 있습니다. 연구에 따르면 코리아타운 식당 직원의 72%가 카운티 평균 시간당 임금의 2/3 미만을 받고 있는 것으로 나타났습니다.

코리아타운 레스토랑의 절반 이상이 직원 10명 미만의 소규모 사업체입니다. 소기업들은 팬데믹으로 인한 혼란으로 인해 로스앤젤레스 전역의 임대료를 맞추기 위해 고군분투하고 있으며, 비용 절감을 모색할 때 그들이 고용하는 급여 근로자들이 종종 가장 큰 타격을 입습니다. 이주 노동력 착취의 대부분은 실제로 다른 이주자들의 손에서 발생하며, 노동 착취 혐의로 기소된 사람들 중 상당수는 한때 같은 직업에서 일했습니다.

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연구에 따르면 한인들은 코리아타운 인구의 약 3분의 1을 차지하지만 코리아타운 사업체와 재산의 대부분을 소유하고 있는 것으로 나타났습니다.

나는 이러한 소유권 패턴이 부분적으로 역사적 트라우마에 대한 반응이라고 믿습니다. 많은 한인들은 한국 전쟁 이후에 와서 자신의 사업을 시작하고 경제적 운명을 어느 정도 통제할 수 있는 기회를 얻기 위해 가족 관계, 국가 및 정체성을 희생했습니다.

황폐화 이후 로스앤젤레스 폭동으로 인해 인근 지역이 사라졌고, 토지를 소유하는 것이 향후 손실을 방지하는 방법이었습니다. 이 비극은 한인 사회에서 기업가 정신의 중요성을 더욱 심화시켰습니다.

하하는 한국 사회의 많은 사람들에게 이러한 이상을 나타냅니다. 그의 자산 관리 회사인 Hankook은 주로 코리아타운에서 최소 600개의 주거 단위와 150,000평방피트의 소매 공간을 감독합니다. 그의 식료품점인 한남 체인점은 이 동네 최초의 한국 식료품점이었습니다. 그는 코리아타운 사업가들의 열렬한 옹호자였으며, 시는 2013년 그의 이름을 따서 지역 교차로를 명명했습니다.

그는 아마도 1992년 로스앤젤레스 폭동 당시 라디오 인터뷰로 가장 잘 알려져 있을 것입니다. 그 인터뷰에서 그는 사업주들에게 스스로 무장하고 “그들의 사업을 보호하십시오. 집에 가지 마십시오. 당신의 사업은 당신의 삶입니다”라고 촉구했습니다.

여기에 제가 추가하고 싶은 것이 있습니다. 사업은 소유자의 삶뿐만 아니라 그 사업을 위해 일하는 모든 사람, 그 사업과 함께 일하는 다른 모든 기업, 그리고 그들이 고용하는 근로자에게도 영향을 미칩니다.

귀하의 비즈니스는 귀하의 삶일 수 있지만 그만큼 중요한 것은 직원의 삶이기도 합니다. 노동조합은 이를 인정하는 간단하고 강력한 방법이 될 것입니다.

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