취업 까다로운 한국 청년들은 여전히 ​​일자리가 없다.

2022년 11월 9일 부산 부경대학교 취업박람회에 구직자들이 몰려들고 있다. [SONG BONG-KEUN]

지난해 실업률은 20대를 제외한 모든 연령대에서 하락했다.

기여 요인은 의사나 변호사와 같은 전문 경력을 추구하는 젊은이와 젊은이 수의 전반적인 감소입니다.

학계에서는 최근 경기 둔화로 청년 고용시장의 암울한 전망이 올해도 이어질 수 있다고 말했다.

통계청 최신 자료에 따르면 2022년 11월 실업자 수는 66만6000명으로 전년 동월 대비 9.3% 감소했다. 20대 실업자는 전년 대비 7.6% 증가해 전체 실업자의 3분의 1을 차지했다.

20대 실업률은 2022년 9월 이후 3개월 연속 상승세를 이어갔다.

기획재정부는 “청년 근로자 수가 21개월 만에 처음으로 감소했다”고 밝혔다.

일하는 대신 공부하다

2월에 학사 학위를 받을 27세의 대학생은 법대를 공부하고 있었습니다.

“법학교육자격시험을 봤습니다. [LEET] 이 학생은 “작년에 ​​처음이었는데 결과가 만족스럽지 않아 올해 다시 공부할 계획”이라고 말했다. “남들보다 조금 늦게 일을 시작하더라도 전문 자격증을 따면 시간이 아깝지 않을 것 같아요.”

더 많은 사람들이 로스쿨에 진학하기 위해 LEET를 치르고 있습니다. 지난해 LEET 시험 응시자는 총 1만3196명으로 이중 80% 이상이 32세 미만이었다.

이미 줄어드는 청년인구 속에서 한국 청년들이 엘리트 일자리를 찾는 가운데 중소기업은 어려움에 직면해 있습니다. 지난해 상반기 300인 미만 중소기업의 공석은 16만4000개로 전년 상반기보다 71.3% 늘었다. 미실현 공실률은 14.7%로 299인 이상 대기업(5.6%)의 3배에 육박했다.

중소기업의 한 고위 간부는 “젊은이들의 지원이 거의 없다”며 청년들이 원하는 조건에 딱 맞는 일자리가 제한돼 있는 데 비해 일자리가 안 ​​맞는다고 하소연했다.

배달원 감소

코로나19의 여파가 국내를 강타한 후 많은 젊은이들이 플랫폼 작업 또는 온라인 플랫폼을 통해 조직된 작업 덕분에 일자리를 찾을 수 있었습니다.

하지만 지난해 중반부터 사회적 거리두기 종료 이후 배달 서비스 인기가 하락하면서 결국 배달 사업 수익성 하락으로 이어졌다.

사람들은 이제 이러한 직업을 떠나고 있습니다.

배달원 3년 차인 30대 남성은 주 50시간 일하면서 월 400만∼500만 원을 번다. 그러나 가스, 보험 및 유지 보수 비용을 지불하고 나면 남은 것이 없다고 그는 말합니다.

황 대표는 “피크 시간대에 맞춰 배송 건당 8000~1만원까지 오르던 수익이 몇 달 전엔 4000~5000원대로 떨어졌다”고 말했다. “주변 사람들이 금연을 시작하고 있고, 저도 생각하고 있어요.”

지난해 택배기사는 80만명으로 전년보다 13만4000명 늘었지만 20대는 11.3% 줄었다.

칩코리아

20대의 높은 실업률에 기여한 또 다른 요인은 청년인구의 감소였다. 20대는 지난해 11월 기준 약 623만명으로 1년 전보다 2.7% 줄었다.

반면 60세 이상 인구는 빠르게 증가하고 있다. 결국 노인들은 젊은이들과 일자리를 놓고 경쟁해야 한다. 정부가 노령취업지원금 제도 등 정년을 현행 60세에서 연장하거나 정년을 없애고 퇴직한 근로자를 재고용하는 기업에 보조금을 지급하는 방안을 검토하면서 더욱 심화됐다.

고려대 경제학과 김동현 교수가 말했다.

김 위원장은 “정부가 정년을 추가로 연장하면 일부 업종에서 일정 기간 취업기회가 줄어들 수 있어 진화적 검토가 필요하다”고 말했다.

By 정진호, 서지은 [[email protected]]