정부는 2024년 경제정책지침에 따라 우리나라의 인구위기와 인력부족에 대응해 인력난을 겪고 있는 산업현장과 농촌지역에 외국인력 유입을 2023년 17만명에서 2024년 26만명 이상으로 늘릴 예정이다. 1월 4일 정부는 우리나라의 저출산, 노동력 부족, 인구 고령화에 대응하기 위해 다양한 대책을 마련해 왔습니다.
2023년 기준 국내 체류 외국인 근로자 수는 E-2비자 비전문근로자 12만명, E7-4비자 숙련근로자 1만2천명, 계절근로자 4만명 등 총 17만2천명에 이른다.
정부는 또한 최고의 외국 인재를 유치하기 위해 “인센티브”를 늘렸습니다. 정부는 첨단분야 외국인 우수 인재 유치를 위해 이공계 장학금을 확대하고, 상반기 중 우수한 외국인 인재에 대한 영주권 및 귀화 제도도 마련할 예정이다.
해외 고급 과학기술 인력에 대한 비자발급, 체류허가 제도 등 과학카드 요건도 완화된다. 정부는 배우자 취업 허가와 부모 초대에 대한 소득 요건도 완화할 예정이다. 재능 있는 외국인들이 가족을 한국으로 데려오기가 더 쉬워지도록 하는 것이 목표다.
유학생의 한국 졸업 후 취업비자 취득 기간이 2년에서 3년으로 연장된다. 채용 허용 분야를 현재 관리직과 전문직에서 심각한 인력난을 겪고 있는 업종으로 확대한다. 정부는 2024년 상반기에 비숙련근로자(E-9)에 대한 장기근로자 특별 지위를 도입하는 방안을 마련하고, E-7-4에 대해서는 숙련근로자의 장기근로 활성화 방안을 마련할 예정이다. 비자.
