오지로 이사하는 한국의 거대한 연금 기금의 두뇌를 고갈시킵니다.

2016년 11월 4일 대한민국 서울 지점에 있는 국민연금공단 로고. REUTERS/김홍지/파일사진

서울 (로이터) – 올해 초 이씨는 서울에 있는 자택에서 200km 떨어진 경주에 있는 사무실을 오가는 긴 통근에 지쳐 세계 3위의 연금인 국민연금에서 자금관리 업무를 그만뒀다. . .

이씨는 4년 동안 주중에 인구 65만8000명의 도시 경주의 원룸형 아파트에서 살았고 주말에는 서울로 돌아왔다. 그녀는 어려운 결정을 내리지 않으면 가족이 헤어질까 두려웠습니다.

이 대표는 정부의 주요 기관 이전의 일환으로 한적한 지방의 수도인 경주로 이전하기 직전인 2016년부터 930조 5000억 원(7880억 달러)의 국민연금공단을 떠난 140명의 CFO 중 한 명이다. . 홍수.

이는 현재 펀드의 투자 부문에서 일하는 320명의 거의 절반에 해당하며, 아시아에서 4번째로 큰 경제 규모의 주요 공적 연금 계획과 삼성전자(005930.KS) 및 현대 자동차와 같은 주요 한국 기업의 주요 투자자를 위한 놀라운 두뇌 유출입니다. 회사(035420)..KS).

현재 자산운용사에서 일하고 있는 이씨는 “주 7일 전주에 머물면서 내 삶의 많은 부분을 놓치고 있는 것 같아서 더 이상 참을 수 없어 서울로 가기로 결정했다”고 말했다. 서울에서. 금융 지구이며 그녀의 성으로만 식별되는 데 동의했습니다.

국가 GDP의 거의 절반에 해당하는 자산을 보유한 NPS는 한국의 민간 부문 근로자와 자영업자를 위한 연금을 관리합니다.

세계에서 가장 빠르게 발전하는 사회에서 향후 몇 년 동안 예상되는 퇴직의 거대한 물결은 펀드의 경영진에 대한 위험을 증가시켰습니다.

그러나 지난 5년 동안 NPS는 개설한 일자리의 57%만 채웠습니다.

NPS 관계자는 이는 펀드가 투자를 늘림에 따라 더 많은 슬롯 수를 반영하지만 이체 과정과 관련된 문제를 인정했다고 말했습니다.

관계자는 “경주로 이사하기 전과 비교하면 많이 안정됐지만 최근 대규모 채용을 확대해 상대적으로 공실률이 높아진 탓에 인력 문제가 다시 불거진 것으로 보인다”고 말했다. 로이터에 말했다. 문의에 답변합니다.

“해외 투자가 확대되면서 해외 취업 기회가 늘어나고 있으며, 근무 여건을 개선하여 인재들이 근속할 수 있도록 동기를 부여하고 있으며, 인재 육성 프로그램도 운영하고 있습니다.”

부족한 인력을 충원하기 위해 지난 9월 공시된 직위에서 처음으로 1년의 경력 필수 요건을 폐지하고, 현지 주식 펀드 매니저까지 해외 취업 기회를 제공하기 시작했다.

NPS의 2020년 연간 투자 수익률은 9.7%로 2020 회계연도 일본 GPIF의 25.15%와 캐나다 연금 계획 투자 위원회의 20.4%보다 낮아졌습니다.

펀드 매니저들은 이것이 투자의 보다 보수적인 특성을 어느 정도 반영한다고 말합니다. 이는 또한 경기 침체 동안 덜 노출된다는 것을 의미하기도 합니다.

그러나 국민연금은 해외투자 비중을 2019년 34%에서 2024년 50%로 확대할 계획이다.

NPS의 2020년 데이터에 따르면 2020년 현재 뉴욕, 런던, 싱가포르의 지사에 30명의 직원이 있으며, 캐나다 CPPIB의 직원 351명과 노르웨이 NBIM의 다양한 해외 사무소 직원 252명보다 훨씬 낮습니다.

더 야심찬 수익을 얻으려면 더 깊은 투자 인재 풀이 필요할 수 있으며, 이는 2017년 이사한 이후로 유치하고 유지하기가 점점 더 어려워졌습니다.

펀드매니저를 사임한 홍춘욱 씨는 “제가 그곳에서 운용사였을 때 펀드 운용사 1명 자리를 놓고 8~10명 정도의 지원자들이 경쟁을 펼쳤는데 경험이 없는 사람들을 선별해 봤다. 펀드의 급여 수준이 낮을 때. “. 2015년 NPS의 선임 펀드 매니저 직책.

그는 이적을 선언하고 펀드를 떠나 서울에서 증권 경제학자가 됐다.

큰 돈, 작은 마을

국민연금은 2005년 이후 서울에서 이전한 약 150개의 정부 기관 및 공공 기관 중 하나이며, 국회 일부를 포함하여 약 100개 기관의 다른 그룹도 이전할 예정입니다.

주요 변화는 경제 및 정치 권력을 서울에서 분산시키고 수도의 혼잡을 완화하며 지방 도시를 개발하려는 정부 계획의 일부였습니다.

기금에서 역할을 채우기 위한 투쟁은 중요한 공공 기관을 이전하는 것의 장점에 대한 논쟁을 불러일으켰습니다.

NPS를 떠난 두 명의 펀드 매니저는 두뇌 유출 문제가 지금까지 펀드의 성과에 부정적인 영향을 미치지 않았지만 연금 전문가들은 그렇게 할 것이라고 말했습니다.

윤석명 한국은퇴협회 회장은 “한국에서는 가족, 학교, 라이프스타일 중 수도인 서울에 대한 선호도가 높다. “분명히 정치적인 압박이 이를 무시했으며, 경험이 없고 무능한 펀드는 궁극적으로 투자 수익을 저해할 것입니다.”

일정 수준의 도시 생활에 익숙한 많은 펀드매니저에게 전주는 한계가 있습니다.

그는 나에게 “내가 많이 가본 유명한 식당이 있는데 그곳에서 상사와 다른 팀 사람들을 만나곤 했다”고 말했다. “NPS의 모든 사람들은 동료들이 시내 곳곳에 있기를 기대합니다.”

Cynthia Kim이 보고했습니다. Sam Holmes 편집

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