시애틀은 미국 최초의 계급 차별 금지 도시가 됨

시애틀 (AP) — 화요일 시애틀 시의회는 차별금지법에 사회계층을 추가해 미국 최초로 계급차별을 금지했다. 그리고 남아시아 이외 지역에서 이러한 법을 통과시킨 것은 세계 최초입니다.

미국 내 남아시아인 디아스포라 커뮤니티 사이에서 출생이나 혈통에 따라 사람들을 구분하는 카스트 차별을 금지하라는 요구가 점점 커지고 있습니다. 그러나 이 운동은 그러한 법안이 특정 공동체를 불쾌하게 한다고 주장하는 일부 미국 힌두교도들로부터 반대를 받았습니다.

화요일 시애틀 시청에서 격동의 청문회가 과반수 의원이 계급 차별이 국가와 종교의 경계를 초월하고 그러한 법이 없으면 사회에서 계급 차별에 직면한 사람들이 주에서는 United가 보호를 받지 못할 것입니다.

현수막을 들고 구호를 외치며 연사와 시 공무원들이 논평을 할 때 양측의 활동가들로 가득 찬 붐비는 방은 남아시아 디아스포라 내에서 이 문제에 대한 극명한 분열로 이어졌습니다. 의회에 참석한 대다수의 사람들은 법령에 찬성했고 반대자들은 목소리를 내는 소수에 속했습니다.

의원들이 조례에 찬성표를 던졌을 때 홀은 인도 달릿 권리의 상징인 B.R. 이름은 빔라오. 달리트 단체와 그 지지자들은 카스트 차별이 미국 디아스포라 커뮤니티에 만연해 있으며, 남아시아인들이 중요한 역할을 하는 주택, 교육, 기술 분야에서 사회적 소외와 차별의 형태로 나타난다고 말합니다.

인도에서 불가촉천민으로 자란 시애틀 토박이 요게시 마니는 위원회의 결정을 듣고 눈물을 흘렸습니다.

그는 “남아시아를 제외한 세계에서 이런 법령이 통과된 것은 이번이 처음이라 감격스럽다”고 말했다. “역사적인 순간이다.”

캘리포니아주 오클랜드에 본사를 둔 Equality Labs의 CEO인 Thenmozhi Soundararajan은 커뮤니티 파트너와 함께 카스트 차별법을 계속 추진하고 있으며 이사회의 투표를 “승리한 문화 전쟁”이라고 말했습니다.

“우리는 시애틀과 전국의 200개가 넘는 조직의 지원을 받고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “달릿이 혼자가 아니라는 강력한 메시지입니다. 남아시아 커뮤니티는 우리가 카스트 트라우마에서 회복하고 싶다고 말하기 위해 단결했습니다.”

사회당원이자 시의원의 유일한 인도계 미국인인 Keshama Sawant 시의원은 그녀가 제안한 이 조례는 단일 커뮤니티를 대상으로 하는 것이 아니라 카스트 차별이 어떻게 국가와 종교의 경계를 초월하는지 설명한다고 말했습니다. Sawant는 시의회가 이 조례를 지지하는 이메일을 4,000통 이상 받았다고 말했습니다.

그녀는 “우리는 지난 몇 주 동안 시애틀에서 계급 차별이 얼마나 현실적으로 일어나는지를 보여주는 가슴 아픈 이야기를 수백 건 들었다”고 말했다.

유일하게 반대표를 던진 사라 넬슨 시의원은 이 조례를 “우리가 데이터나 연구를 하지 않은 문제에 대한 무모하고 해로운 해결책”이라고 부르는 반대자들과 동의했습니다.

“이는 힌두교도에 대한 추가 차별로 이어질 수 있으며 고용주가 남아시아인을 고용하지 못하게 할 수 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “영향을 받는 커뮤니티는 이 문제에 대해 깊이 분열되어 있습니다.”

Nelson은 또한 이 법이 시를 법적 싸움에 휘말리게 할 것이라고 말했습니다. 소송을 두려워하는 것은 진전이나 변화를 가져오는 방법이 아니라고 Sawant는 말했습니다.

Lisa Herbold 시의원은 법이 힌두교도와 인도계 사람들을 가려낸다는 반대론자들의 논리에 의문을 제기했습니다.

“젠더법은 모든 남자를 위한 것이라고 말하는 것과 같다”고 그녀는 말했다. “그리고 (계급 차별을) 겪는 소수의 인구가 있다고 해서 그들이 덜 중요해지는 것은 아닙니다.”

Hindu Alliance North America 대표인 Sobha Swamy는 위원회의 심의와 질문에 실망했다고 말했습니다. 이 그룹은 100개 이상의 조직으로부터 지원 제안을 받았다고 말했습니다.

애틀랜타에서 날아온 스와미는 “실사를 하지 않았다”고 말했다.

샌프란시스코 베이 지역의 기술 근로자인 CH Srikrishna는 이 법이 남아시아 커뮤니티에 미치는 영향에 대해 우려한다고 말했습니다.

그는 “나도 차별이 끝났으면 좋겠다”고 말했다. “하지만 먼저 광범위한 차별이 있는지 확인해야 합니다.”

힌두교도인 Srikrishna는 법이 그의 종교를 표적으로 삼고 있다고 믿습니다.

그는 “2000년 전에 생겼다고 하면 힌두교가 탓을 한다는 뜻을 내포하고 있다”고 말했다. “신경이 쓰인다. 배신감을 느낀다.”

시애틀 지역의 기술 회사 소유주인 산제이 파텔(Sanjay Patel)은 미국에서 하층 계급의 일원으로서 차별을 느낀 적이 없으며 법이 그에게 상처를 주었다고 말했습니다.

그는 “이 법으로 인해 로펌들이 남아시아인을 고용하는 것을 두려워할 것”이라고 말했다.

화요일 아침, 몇몇 활동가들은 추운 기온과 돌풍을 무릅쓰고 시청 밖에 줄을 서서 투표 전에 시의회에서 연설할 기회를 가졌습니다. 그러나 시의회는 300명 이상의 사람들이 가상 및 대면 연설을 요청하면서 회의에서 대중의 논평을 받고 있습니다. 그들은 심의와 투표로 넘어가기 전에 논평의 절반 정도를 들었다.

인도 카스트 제도의 기원 개인의 직업과 출생에 기반한 사회적 계층으로 3,000년 전으로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 그것은 이슬람과 영국의 통치 하에서 수세기에 걸쳐 발전한 시스템입니다. Dalits로 알려진 카스트 피라미드의 최하위 계층은 계속해서 고통을 겪었습니다. 카스트 차별은 인도가 영국으로부터 독립한 이듬해인 1948년부터 금지되었습니다.

이민 정책 연구소(Migration Policy Institute)에 따르면 미국은 해외에 거주하는 인도인에게 두 번째로 인기 있는 여행지입니다. 이민 정책 연구소에서는 미국 국외 거주자 수가 1980년 약 206,000명에서 2021년 약 270만 명으로 증가했다고 추정합니다. South Asian American Leading Together는 다음과 같이 보고했습니다. 거의 540만 명의 남아시아인이 미국에 살고 있으며, 2010년 인구 조사에서 집계된 350만 명보다 증가했으며, 대부분은 방글라데시, 부탄, 인도, 네팔, 파키스탄, 스리랑카에 뿌리를 두고 있습니다.

지난 3년 동안 많은 대학과 대학 시스템은 계급 차별을 금지하기 위해 움직였습니다.

2019년 12월 보스턴 인근의 브랜다이스 대학교는 비차별 정책에 사회 계층을 포함시킨 미국 최초의 대학이 되었습니다. 캘리포니아 주립 대학 시스템, Colby College, Brown University 및 University of California, Davis는 모두 유사한 조치를 채택했습니다. 하버드 대학교는 대학원생 연합과의 계약의 일환으로 2021년 근로 학생을 위한 수업 보호를 만들었습니다.

___

Associated Press의 종교 보도는 Lilly Endowment Inc.가 자금을 지원하는 The Conversation US와의 Associated Press 협력에 의해 지원됩니다. 그리고 AP는 이 콘텐츠에 대해 전적으로 책임이 있습니다.