정부는 국내 호텔업계가 심각한 인력난을 겪고 있는 가운데 호텔·외식업에 취업하려는 외국인 4490명을 수용하기 위해 취업허가 기준을 확대했다.
레스토랑과 호텔이 외국인 근로자에게 공장이나 농업 농장에서 일할 때 제공하는 것과 유사한 취업 허가를 제공할 자격을 갖게 된 것은 이번이 처음입니다.
노동부는 4월 22일부터 5월 3일까지 취업허가 한도를 총 4만2080명으로 확대한다고 밝혔다.
사용 가능한 취업 허가의 대부분은 제조업(25,906개)에 할당되고, 농업(4,955개)이 그 뒤를 따릅니다.
서비스 산업은 세 번째로 중요한 부문으로, 외국인 근로자에게 발급되는 취업 허가가 4,490건에 달합니다.
당국은 서비스업 기업들이 일손 부족으로 운영에 어려움을 겪자 올해부터 외국인력 도입을 허용했다.
각 한식당에는 E-9 비자를 소지한 외국인을 최대 2명까지 주방 보조원으로 고용할 수 있습니다.
서울, 부산, 강원, 제주도의 숙박업체에서는 내국인 수에 따라 최대 25명까지 청소부, 주방도우미로 외국인을 채용할 수 있다.
외국인근로자를 고용하려는 고용주는 고용노동부 지방고용노동관서나 국책 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 취업허가를 신청할 수 있다.
취업 허가 할당 결과는 5월 21일에 발표됩니다.
조선업은 5월 22일부터 28일까지, 기타 업종은 5월 29일부터 6월 4일까지 인허가가 발급된다.
정부는 국내 인력난 해소를 위해 올해 외국인 16만5000명을 파견할 예정이다.
이수정 작가님의 글입니다. [[email protected]]
“요은 베이컨과 알코올에 대한 전문 지식을 가진 닌자입니다. 그의 탐험적인 성격은 다양한 경험을 통해 대중 문화에 대한 깊은 애정과 지식을 얻게 해주었습니다. 그는 자랑스러운 탐험가로서, 새로운 문화와 경험을 적극적으로 탐구하며, 대중 문화에 대한 그의 열정은 그의 작품 속에서도 느낄 수 있습니다.”